京东方A(000725.CN)

京东方A(000725):2020Q2业绩超预期 股权激励注入长期发展动力

时间:20-09-03 00:00    来源:开源证券

2020H1 业绩超预期,2020Q2 毛利率改善明显,维持“买入”评级。

2020H1,公司实现营收608.67 亿元,同比增长10.59%,归母净利润11.35 亿元,同比下滑31.95%。其中,2020Q2 归母净利润5.69 亿元,环比一季度基本持平,扣非净利润3.26 亿元,环比2020Q1 的-5.02 亿元大幅改善,2020Q2 毛利率16.8%较2020Q1 上升2.5pcts,业绩超我们预期。2020Q2 业绩改善主要推动因素在于平板、笔电、显示器面板需求旺盛,国内疫情控制后二季度稼动率回升。考虑到三季度TV 面板涨幅超预期,下半年韩厂退出动作的加大,我们调整2020-2022 年归母净利润至42.39/101.30/160.56 亿元( 前值35.46/96.82/158.71 亿元),EPS 为0.12/0.29/0.46 元(前值0.10/0.28/0.46),当前股价对应PE 为44.6x、18.7x、11.8x,维持“买入”评级。

IT 面板需求景气提升2020Q2 业绩,供需反转推动LCD 业务持续向好。

2020Q2 扣非净利润3.26 亿元,环比一季度的-5.02 亿元大幅改善,2020Q2 毛利率16.8%较2020Q1 上升2.5pcts,主要受益新冠疫情下IT 需求景气。omida数据显示,2020Q2 全球平板电脑面板、笔记本电脑面板和显示器面板环比分别增长64%、46%和31%。随着7-8 月份需求的逐步恢复,TV 面板价格持续上涨,再加上2020Q4 韩厂退出力度的加大(三星、LGD 均计划2020 年底前完成产能调整),我们认为,公司下半年LCD 面板业绩环比将继续向好。

股权激励方案提升员工积极性,为公司长期发展注入动力。

本次股权激励方案激励对象主要为公司高级管理人员、内部科学家、副总裁、高级技术专家、技术专家、中层管理人员、经理与高级技术骨干,不超过2974人。拟授予权益总计9.81 亿股,包括6.399 亿股股票期权和3.4125 亿股限制性股票,股票来源为公司从二级市场回购。我们认为,人才是科技行业公司的核心竞争力,通过股权激励将公司关键人员的利益与上市公司业绩绑定,可以起到凝聚人心、最大程度的激发员工积极性,有利于公司长期发展。

风险提示:下游TV 需求低于预期、韩厂退出进度延期、疫情再次爆发风险。